ENTJ: Commander (Ekstravert, Intuitiv, Tænk, Dømmer)

Anonim

Akronym ENTJ repræsenterer en af ​​de 16 personlighedstyper, der er identificeret ved Myers-Briggs Type Indicator. Denne populære personlighedsvurdering blev udviklet af Isabel Myers og hendes mor, Katherine Briggs. Vurderingsværktøjet er baseret på Carl Jungs teori om personlighedstyper. Andre mennesker beskriver ofte mennesker med denne type personlighed som selvsikker, selvsikker og åbenlyst.

Ifølge psykologen David Keirsey er ENTJ-typen ret sjælden og tegner sig for blot to procent af befolkningen.

Nøgle ENTJ Egenskaber

  • Personer med denne personlighedstype nyder at bruge tid sammen med andre mennesker. De har stærke verbale færdigheder og interagerer med andre hjælper dem med at føle energi.
  • ENTJ typer foretrækker at tænke på fremtiden i stedet for at fokusere på her og nu. De finder normalt abstrakte og teoretiske oplysninger mere interessante end konkrete detaljer.
  • Ved beslutningstagning lægger ENTJ større vægt på objektiv og logisk information. Personlig følelse og andres følelser har tendens til ikke at påvirke meget i deres valg.
  • ENTJ er planlæggere. At træffe beslutninger og have en plan eller en planlagt handling planlagt ud giver dem en fornemmelse af forudsigelighed og kontrol.
  • De er meget rationelle, gode til at spotte problemer og udmærker sig ved at tage ansvar. Disse tendenser gør dem naturlige ledere, der er fokuseret på effektivt at løse problemer.
  • En myte om ENTJ er, at de er kolde og hensynsløse. Mens de ikke nødvendigvis er gode med følelser, betyder det ikke, at de er bevidst grusomme. De er tilbøjelige til at gemme deres egne følelser og sentimentalitet og se det som en svaghed, som ikke bør gøres kendt for andre.

Styrker

  • Stærke lederskab færdigheder

  • Selvsikker

  • Velorganiseret

  • God til at træffe beslutninger

  • Selvsikker og åbenlyst

  • Stærke kommunikationsfærdigheder

Svagheder

  • Utålmodig

  • Stædig

  • Ufølsom

  • Aggressiv

  • Intolerant

Kognitive funktioner

Baseret på den jungiske personlighedsteori foreslår MBTI at personlighed består af en række forskellige kognitive funktioner. Disse funktioner kan fokuseres primært udadvendt (ekstravert) eller indadgående (indadvendt). Hver af disse funktioner vedrører hvordan folk opfatter verden og træffer beslutninger. Den dominerende funktion er det mest fremtrædende aspekt af personlighed, mens hjælpefunktionen spiller en støttende rolle. Den tertiære funktion har en svagere indflydelse, men kan blive mere tydelig, når en person er under stress. Den ringere funktion er primært ubevidst og er ofte et punkt af svaghed. Udvikling af dette aspekt kan hjælpe folk med at skabe en mere afbalanceret personlighed.

Dominant: Extraverted Tænkning

  • Dette er en foretrukken ENTJ-funktion, der fungerer og udtrykkes ved, hvordan de træffer beslutninger og vurderinger.
  • ENTJ'er har en tendens til at tale først uden at lytte og lave snapdomme, før de virkelig tager alle oplysningerne i en situation.
  • Mens de har tendens til at lave snapdomme, er de også meget rationelle og objektive. De er fokuseret på at indføre orden og standarder på verden omkring dem. Det er vigtigt at fastsætte målbare mål.

Hjælpe: Introvert Intuition

  • Personer med denne personlighedstype er fremtidsspecifikke og overvejer altid mulighederne, når de nærmer sig en beslutning.
  • ENTJ'er er fremtidsrettet og er ikke bange for forandring. De stoler på deres instinkter, selvom de måske har en tendens til at fortryde at hoppe til konklusioner så hurtigt.

Tertiær: Ekstravert Sensing

  • Denne kognitive funktion giver ENTJs en appetit til eventyr. De nyder nye oplevelser og kan undertiden engagere sig i spændingsøkende adfærd.
  • På grund af deres udadvendte sensoriske fokus har de også en påskønnelse af smukke ting i livet. De nyder ofte omringe sig med ting, som de finder attraktive eller interessante.

Inferior: Introvert Feeling

  • Introvert følelse er centreret om interne følelser og værdier. Følelser kan være vanskelige områder for ENTJ'er, og de mangler ofte en forståelse for, hvordan denne del af deres personlighed bidrager til deres beslutningsproces.
  • Når dette aspekt af personlighed er svagt, kan ENTJ'er føle sig ubehagelige eller akavede i indstillinger, hvor der er behov for en slags følelsesmæssig reaktion.

ENTJs du kan vide

  • Franklin D. Roosevelt, USA's præsident
  • Bill Gates, Microsoft grundlægger
  • Vince Lombardi, fodboldtræner
  • Carl Sagan, astronom
  • Lex Luthor, Superman karakter

Personlige forhold

Da ENTJ'er er ekstroverter, får de energi fra socialisering (i modsætning til introverter, der bruger energi i sociale situationer). De elsker at have lidenskabelige og livlige samtaler og debatter. I nogle tilfælde kan andre mennesker føle sig skræmt af ENTJs tillid og stærke verbale færdigheder. Når de har en god ide, føler folk med denne personlighedstype sig nødt til at dele deres synspunkt med andre.

På trods af deres verbale evner er ENTJ'er ikke altid gode til at forstå andres følelser. At udtrykke følelser kan være vanskeligt for dem til tider, og deres tendens til at komme ind i debatter kan få dem til at virke aggressive, argumentative og konfronterende. Folk kan overvinde dette problem ved at gøre en bevidst indsats for at tænke over, hvordan andre mennesker kan føle sig.

De kan kæmpe for at forstå eller komme sammen med mere følsomme personlighedstyper. Mens de er ekstraverte, er de ikke følelsesmæssigt ekspressive, og andre mennesker kan se dem som ufølsomme.

Karriereveje

Takket være deres komfort i spotlighten, kommunikationsevne og en tendens til at træffe hurtige beslutninger, har ENTJ tendens til naturligvis at falde ind i lederroller.

Disse personer oplever undertiden selv at tage kontrol over en gruppe uden at vide, hvordan de kom til at være i en sådan stilling. På grund af deres kærlighed til struktur og orden er ENTJ også god til at overvåge og lede andre og hjælpe grupper med at gennemføre opgaver og nå mål. De kan hurtigt se, hvad der skal udføres, udvikle en handlingsplan og tildele roller til gruppemedlemmer.

ENTJ'er gør bedst i karriere, hvor der er meget struktur, men masser af plads til variation. Job, der giver dem mulighed for at mødes og interagere med mange forskellige mennesker, er ideelle. Personer med denne type bringer mange ønskelige færdigheder til bordet, herunder fremragende ledelses- og kommunikationsfærdigheder, en arbejdende holdning og en evne til at planlægge for fremtiden.

Populære ENTJ Karriere

  • Human Resources Manager
  • Virksomhedsleder eller leder
  • Jurist
  • Videnskabsmand
  • Softwareudvikler
  • Business analytiker
  • Iværksætter
  • Universitetsprofessor

Tips til interaktion med ENTJ'er

venskaber

ENTJ er sociale mennesker og elsker spændende samtaler. Mens de kan synes argumenterende og konfronterende til tider, skal du bare huske, at dette er en del af deres kommunikationsstil. Prøv ikke at tage det personligt. De har tendens til at have det nemmeste venskab med folk, der deler deres interesser og synspunkter, og kan kæmpe for at forstå folk, der er meget indadvendte, følsomme eller følelsesmæssige.

Parenting

Forældre til ENTJ børn bør erkende, at deres barn er uafhængige og intellektuelt nysgerrige. Du kan hjælpe dit barn ved at lade dem forfølge deres nysgerrighed. Forstå, at dit barn ofte vil have brug for din begrundelse forklaret for at forstå, hvorfor visse regler skal følges.

Du kan også hjælpe dit barn med at udvikle deres følelsesmæssige forståelse ved at tale åbent om følelser. Påpege, hvordan folk kan føle sig om forskellige oplevelser, så dit ENTJ barn kan lære at bedre fortolke både deres egne følelser og andres.

Relationer

En ENTJ-partner kan ofte virke ret dominerende i et forhold. Fordi håndtering af følelser ikke kommer naturligt til dem, kan de virke ufølsomme for deres partners følelser. Det er vigtigt at huske, at dette ikke betyder, at ENTJ har ingen følelser - de skal føle sig helt komfortable for at vise deres følelser. De er meget engagerede i at arbejde sammen og søger altid måder, hvorpå de kan forbedre deres forhold. Hvis du har et problem med din partner, skal du være upfront og ærlig. Din partner vil hellere høre sandheden end at gætte dine følelser.

Forrige Artikel «
Næste Artikel